Professionals bei DSC
Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung für deine Karriere?
Bei DSC kannst du deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen einbringen und mit uns gemeinsam die weitere Entwicklung vorantreiben.
Wir sind gespannt auf deine Perspektive und Impulse!
Nine-to-Five war gestern: DSC bietet Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Zusätzliche Flexibilität verschafft die selbstständige Buchung der Arbeitsstunden. So können alle Mitarbeitenden das eigene Stundenkonto einsehen und bei Bedarf geleistete Überstunden durch Gleitfreianträge kompensieren.
DSC bietet den Mitarbeitenden in Vollzeit außerdem Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus: 30 bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Gemeinsamer Erfolg wird bei DSC von der Geschäftsleitung, bei positivem Geschäftsergebnis, in Form einer freiwilligen Jahresprämie honoriert.
Außerdem gibt es Projektprämien, durch die Einsatz bei DSC belohnt wird. Deshalb haben alle die Möglichkeit, sich durch Mitwirkung an besonderen Projekten eine Prämie zu erarbeiten.
Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig. DSC-Mitarbeitende werden bei ihrer Altersvorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung unterstützt, die nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit abgeschlossen wird.
Im Rahmen einer Gehaltsumwandlung besteht auch die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Darüber hinaus bietet DSC die Übernahme der Kindergartenbeiträge an, um Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen.
Man lernt nie aus!
Auch berufserfahrene Mitarbeitende fördern und fordern wir, damit du deine Ziele noch einfacher erreichst. Wir finden heraus, wie viel Verantwortung du dir zutraust und übernehmen möchtest und bringen dich Stück für Stück an dein Ziel.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb investieren wir gerne in erforderliche Maßnahmen für deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass du in der heutigen, sich ständig verändernden digitalen Arbeitswelt wettbewerbsfähig bleibst und dich weiterentwickeln kannst.
Work-Life-Balance
Nine-to-Five war gestern: DSC bietet Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Zusätzliche Flexibilität verschafft die selbstständige Buchung der Arbeitsstunden. So können alle Mitarbeitenden das eigene Stundenkonto einsehen und bei Bedarf geleistete Überstunden durch Gleitfreianträge kompensieren.
DSC bietet den Mitarbeitenden in Vollzeit außerdem Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus: 30 bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Die Möglichkeit zum Home-Office war auch schon vor der Corona-Pandemie bei DSC fest verankert. Die Ausstattung für das Home-Office wird von DSC gestellt.
Darüber hinaus bieten wir Workshops zu den Themen Work-Life-Balance, Fitness und Ernährung sowie eine Firmen-Partnerschaft mit einer regionalen Fitness-Unternehmensgruppe.
Attraktive Zusatzleistungen
Gemeinsamer Erfolg wird bei DSC von der Geschäftsleitung, bei positivem Geschäftsergebnis, in Form einer freiwilligen Jahresprämie honoriert.
Außerdem gibt es Projektprämien, durch die Einsatz bei DSC belohnt wird. Deshalb haben alle die Möglichkeit, sich durch Mitwirkung an besonderen Projekten eine Prämie zu erarbeiten.
Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist uns wichtig. DSC-Mitarbeitende werden bei ihrer Altersvorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung unterstützt, die nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit abgeschlossen wird.
Im Rahmen einer Gehaltsumwandlung besteht auch die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Darüber hinaus bietet DSC die Übernahme der Kindergartenbeiträge an, um Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen.
Weiterbildung
Man lernt nie aus!
Auch berufserfahrene Mitarbeitende fördern und fordern wir, damit du deine Ziele noch einfacher erreichst. Wir finden heraus, wie viel Verantwortung du dir zutraust und übernehmen möchtest und bringen dich Stück für Stück an dein Ziel.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb investieren wir gerne in erforderliche Maßnahmen für deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass du in der heutigen, sich ständig verändernden digitalen Arbeitswelt wettbewerbsfähig bleibst und dich weiterentwickeln kannst.
Jobs für Professionals
Komm zu DSC und werde Teil unseres bunten Teams aus Kreativen, Spezialist:innen, Projektkoordinator:innen und Kundenversteher:innen – alle so individuell und einzigartig wie unsere Lösungen.
Wir profitieren alle durch wertvolle Impulse aus unterschiedlichsten Perspektiven sowie Erfahrungen und Ideen, die zahlreiche Synergien schaffen.
Hast du Lust, gemeinsam mit uns die weitere Entwicklung voranzutreiben? Wir sind gespannt auf deine Perspektive und Impulse!
Attraktive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Konzepte
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten